Mercredi 21 novembre 2007
FRANCE -
L'entreprise alsacienne Lohr Industrie, spécialisée dans la fabrication de wagons pour le ferroutage et du tram sur pneumatiques, va créer jusqu'à 300 emplois dans le
développement d'une ligne de transport de fret ferroviaire. Ces embauches, prévues dans les 3 à 4 ans à venir, concerneraient le développement d'une ligne de transport de fret ferroviaire sur
l'axe Biarritz-Lille et la fabrication de matériels roulants.
Robert Lohr, patron de Lohr Industrie, va donc procéder à des extensions de bâtiment pour permettre l'embauche de ces nouveaux personnels. De 60 hectares actuellement, le site doublerait sa
superficie. L'entreprise alsacienne est spécialisée dans les porte-voitures, le rail-route, le tramway guidé sur pneumatiques et les véhicules militaires.
Un projet majeur lié aux 2 000 kilomètres de nouvelles lignes de train à grande vitesse promises par le Grenelle de l'environnement. Le groupe Lohr Industrie est florissant : il
a déjà investit quelques 200 millions d'euros ces douze dernières années.

ça marche très fort pour Lohr Industrie : 300 nouveaux salariés devraient rejoindre l'entreprise dans les 3 à 4 ans à venir. A vos CV, si vous êtes à la
recherche d'un emploi...
par France3.fr
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FRANCE - Alstom Transport a besoin de bras. Le constructeur vient d’annoncer 200 embauches en contrat à durée indéterminé d’ici à la fin de l’année à l’usine de Petite-Forêt (Nord). Spécialisé dans la construction des métros et trains (banlieue et TER) à deux étages, le site emploie déjà 1 100 salariés et envisage même une autre vague d’une centaine d’embauches l’an prochain.
Alstom Transport étoffe ses effectifs pour répondre au besoin de mains d’œuvre suite à la création d'une unité de retraitement des pièces détachées et au transfert à Petite-Forêt de la plate-forme tramway basée jusqu'ici à La Rochelle.

Le constructeur ferroviaire a annoncé récemment un contrat portant sur la fourniture de 16 rames TER pour la Haute-Normandie. Pour honorer les livraisons, il lance un plan de 200 embauches. Intéressé(e) ?
par Usinenouvelle.com
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FRANCE - L’usine de matériel ferroviaire de Bombardier à Crespin en France va embaucher 400 personnes d’ici un an pour satisfaire d’importantes commandes, a déclaré mardi Rémi Causse, directeur général du site.
Ces embauches, qui portent sur une centaine de cadres et 300 ouvriers, et dont un tiers seront des contrats à durée indéterminée, porteront à 2000 l'effectif de l’usine, actuellement de 1600 personnes. «On a une charge de travail importante, due au contrat Île-de-France, mais aussi à nos autres contrats, et notamment à notre contrat gagné en 2001 pour l’autorail grand capacité», a précisé M. Causse.
Après avoir signé avec la société publique de chemins de fer SNCF en 2001 la fourniture de 500 autorails à grande capacité, Bombardier a obtenu fin novembre 2006 une commande pour la fourniture de 112 trains supplémentaires, pour un montant de 467 millions d’euros.
En octobre 2006, le groupe canadien avait remporté face au Français Alstom un énorme contrat de 2,7 milliards d’euros pour le remplacement des trains de banlieue de la région parisienne, les Transiliens.

Du boulot pour 400 personnes à Crespin dans le nord de la France : en voilà une nouvelle qui est bonne ! Ces embauches porteront à 2000 l'effectif de l’usine, et s'inscrivent dans le cadre de la commande de la région Ile-de-France pour la fourniture de 112 trains supplémentaires.
par lapresseaffaires.com
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FRANCE - La Région Limousin recherche un Chargé de Mission Ferroviaire, agent de catégorie A. Sous l’autorité du Chef du service Infrastructures & Transports, au sein du secteur ferroviaire, le candidat disposera d’un rôle d’animation du TER Limousin.
La Région Limousin mène en effet depuis de nombreuses années une politique volontariste en matière de transport ferroviaire. Région expérimentatrice, elle entend mettre en œuvre des solutions innovantes pour promouvoir les transports collectifs de voyageurs, par exemple une centrale de mobilité au niveau régional rassemblant toutes les autorités organisatrices. Voici donc le profil du poste :
MISSIONS PRINCIPALES : interlocuteur de la SNCF
Convention d’exploitation du transport public régional SNCF : vous expertisez les projets de la SNCF de réorganisation ou de développement des liaisons régionales ;
Produits régionaux d’information : vous mettez au point ces produits avec la SNCF ;
Produits tarifaires régionaux : vous êtes force de proposition en matière de tarification régionale et d’intermodalité tarifaire ;
Multimodalité : vous participez à la mise en œuvre de l’information multimodale (centrale de mobilité régionale) ;
Gares : vous négociez le contenu des programmes gares avec la SNCF et les acteurs locaux.
PROFIL
Etudes supérieures dans le domaine des transports et des déplacements ;
Expérience similaire dans une autre collectivité appréciée ;
Sens de l’organisation et du travail en équipe, qualités relationnelles, rigueur, capacité d’animation et de formalisation ;
Aptitudes à gérer des dossiers transversaux.
RECRUTEMENT De préférence par voie statutaire, ingénieur ou attaché territorial.
Veuillez adresser votre lettre de motivation manuscrite et votre curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Conseil Régional du Limousin
Service des Ressources Humaines
27 boulevard de la Corderie
87031 LIMOGES CEDEX

Envie de devenir un chargé de mission ferroviaire pour la région Limousine ? C'est tentant ! Attention cependant, la date limite de dépôt des candidatures est fixée au: 6 novembre 2006 ! Interessé(e) ??? alors magniez vous pour postuler...
par region-limousin.fr
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